如果在广州求解答档案年龄和身份证年龄不符，

在重庆市，档案年龄与身份证年龄不符时，退休一般以身份证年龄为准。

分析：根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》等规定，当职工档案与身份证年龄不一致时，应以本人档案最先记载的出生时间为准，但实践中为减少争议，多按照身份证年龄来确定退休年龄。身份证作为法定身份证件，其记载的信息具有更高的法律效力。

提醒：若因此导致退休权益受损，且差异较大，建议及时咨询专业律师或向社保部门申诉，以维护自身合法权益。
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处理方式：
从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是向社保部门咨询并申请更正；二是若社保部门不予更正或处理结果不满意，可提起行政诉讼或民事诉讼。

选择建议：首先尝试与社保部门沟通，了解其处理此类问题的具体规定和流程。若沟通无果，再考虑通过法律途径解决，根据具体情况选择合适的诉讼方式。
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具体操作：
1. **向社保部门咨询**：携带身份证、档案等相关材料，前往重庆市社保局或相关分支机构咨询，了解其对于档案年龄与身份证年龄不符的处理规定，并申请更正。

2. **申请行政复议或行政诉讼**：若社保部门不予更正或处理结果不满意，可向上一级社保部门申请行政复议，或直接向人民法院提起行政诉讼，要求确认社保部门的具体行政行为违法，并责令其更正。

3. **提起民事诉讼**：若认为因年龄不符导致的退休权益受损，且社保部门处理不当，也可考虑向人民法院提起民事诉讼，要求相关责任方承担赔偿责任。在此过程中，需准备好充分的证据材料，如身份证、档案、社保缴费记录等，以证明自己的主张。
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