申请工伤死亡认定流程时间是多久

1.工伤死亡认定申请主体不同，申请时间有别。用人单位需在事故伤害发生或被诊断为职业病起30日内申请，特殊情况经社保行政部门同意可延长期限。
2.若用人单位未按时申请，工伤职工近亲属或工会组织可在1年内直接申请。
3.社保行政部门受理后，一般60日内作出认定决定；事实清楚的，15日内决定。若需以其他部门结论为依据，认定时限中止。
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结论：申请工伤死亡认定分不同主体和时间，用人单位一般应30日内申请，特殊情况经同意可延长；用人单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可1年内申请。社保行政部门一般60日内作出认定决定，事实清楚、权利义务明确的15日内决定，需依据其他结论的时限中止。
法律解析：根据《工伤保险条例》，工伤死亡认定申请主体和时间有明确规定。用人单位有在规定时间内申请的义务，这能保障职工权益及时得到处理。若用人单位未履行，职工或其近亲属、工会组织可在1年内申请，以维护自身合法权益。社保行政部门在受理申请后，需在相应时间内作出决定，保障认定工作的效率。但遇到需以其他部门结论为依据的情况，时限中止也是合理的，确保认定的准确性。如果在工伤死亡认定过程中遇到任何疑问，可向专业法律人士咨询，获取更详细准确的法律建议。
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1.工伤死亡认定申请分不同主体且有时间要求。用人单位应在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请，特殊情况经社保行政部门同意可适当延长。若用人单位未在规定期限申请，工伤职工近亲属、工会组织可在1年内直接申请。
2.社保行政部门受理申请后，一般在60日内作出工伤认定决定；事实清楚、权利义务明确的，15日内作出决定。若需以司法机关或有关行政主管部门结论为依据，在结论未出期间认定决定时限中止。
3.建议用人单位及时履行申请义务，避免错过申请期限，保障职工权益。工伤职工及近亲属、工会组织要知晓自身申请权利和时间，在必要时及时申请。社保行政部门应提高工作效率，及时作出认定决定，遇到需等待其他结论的情况要做好沟通和解释工作。
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法律分析：
（1）申请工伤死亡认定的主体有不同规定。用人单位需在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请，特殊情况经社保行政部门同意可适当延长申请时限。
（2）若用人单位未在规定期限申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接申请。
（3）社保行政部门受理工伤认定申请后，一般应在60日内作出工伤认定决定。对于事实清楚、权利义务明确的申请，需在15日内作出决定。
（4）当认定决定需以司法机关或有关行政主管部门结论为依据，在未作出结论期间，工伤认定决定时限中止。

提醒：不同主体申请工伤死亡认定有时间限制，逾期申请可能影响权益，且不同案情认定情况有别，建议咨询专业分析。
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（一）用人单位要在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤死亡认定，若有特殊情况，经社保行政部门同意可延长申请时限。
（二）若用人单位未在规定期限申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接申请。
（三）社保行政部门受理申请后，一般60日内作出工伤认定决定；对于事实清楚、权利义务明确的申请，15日内作出决定。
（四）若需以司法机关或有关行政主管部门结论为依据，在未作出结论期间，工伤认定决定时限中止。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。