员工私吞20000元可以立案吗

结论：
员工私吞20000元是否能立案需分情况，国家工作人员在无特殊情节下通常不立案，非国家工作人员一般无法以职务侵占罪立案。
法律解析：
对于国家工作人员，利用职务便利私吞单位财物可能构成贪污罪。一般贪污数额三万元以上才立案，数额在一万元以上不满三万元，有特定较重情节的也可立案，仅20000元且无特殊情节时不符合立案标准。对于非国家工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有构成职务侵占罪，职务侵占数额三万元以上才应予立案追诉，20000元未达到该标准，通常不能以职务侵占罪立案。若遇到此类情况，因法律情形复杂，建议向专业法律人士咨询，以获得更准确和详细的法律建议。
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员工私吞20000元是否能立案要视情况而定。若为国家工作人员利用职务便利私吞单位财物，构成贪污罪一般需数额在三万元以上才立案，数额在一万元以上不满三万元且有特定较重情节也可立案，20000元若无特殊情节通常不立案。若为非国家工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，构成职务侵占罪需数额在三万元以上才追诉，20000元未达标准通常无法立案。

解决措施和建议如下：
1.若遇到员工私吞财物情况，先收集相关证据，如财物去向、交易记录等。
2.与涉事员工沟通，了解情况，要求返还财物。
3.若数额未达立案标准但给单位造成较大损失，可通过民事诉讼要求返还财物并赔偿损失。
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法律分析：
（1）对于员工私吞20000元是否立案，要区分员工身份。如果是国家工作人员，利用职务便利私吞单位财物涉嫌贪污罪。一般情况下，贪污数额三万元以上才立案，若数额在一万元以上不满三万元，存在特定较重情节也可立案。若仅20000元且无特殊情节，通常不予立案。
（2）若员工是非国家工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，可能构成职务侵占罪。按照规定，职务侵占数额三万元以上才予立案追诉，20000元未达到标准，通常不能以该罪名立案。

提醒：
遇到员工私吞财物情况，因涉及不同罪名立案标准有别，建议咨询专业法律人士进一步分析。
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（一）对于员工私吞20000元的情况，若员工是国家工作人员，若无特定较重情节，仅20000元一般不能以贪污罪立案，可考虑通过内部纪律处分等方式处理，如警告、记过等，同时要求其退还私吞款项。
（二）若员工是非国家工作人员，20000元未达到职务侵占罪的立案标准，单位可与员工沟通协商，要求其返还财物，若员工拒绝，可通过民事诉讼要求返还。

法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条规定，贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。贪污数额在一万元以上不满三万元，具有特定情形的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。第十一条规定，刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
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员工私吞20000元能否立案，要看具体情况：
若为国家工作人员，利用职务之便私吞单位财物，可能涉嫌贪污罪。一般贪污三万以上才立案，一万到三万且有特定较重情节也能立案，仅20000元无特殊情节通常不立。
若是非国家工作人员，利用职务之便侵占单位财物，可能构成职务侵占罪。此罪三万以上才追诉，20000元未达标，通常无法立案。