55岁男工人正式退休

根据中国的劳动法律规定，55岁的男性工人可以申请正式退休。退休是指劳动者在达到法定退休年龄或符合特定条件后，终止劳动关系并享受养老金的过程。在《中华人民共和国劳动法》第六十二条中明确提到了退休的情况。此外，《工人退休办法》第三条和第四条分别规定了男、女工人和人员的退休年龄和条件。具体来说，男性工人在年满五十五岁，女性工人年满五十岁，并且累计缴纳养老保险费十五年以上，可以申请退休。需要注意的是，退休申请应由劳动者向用人单位提出书面申请，用人单位收到申请后应当及时审核，并报送有关部门审批。通常，这一过程会在30天内完成。此外，根据《中华人民共和国社会保险法》第四十三条和《工人退休办法》第五条，退休人员的基本养老金由社会保险基金支付，而企业还应给予一定的补贴。法律依据：1.《中华人民共和国劳动法》第六十二条：'有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（二）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（三）女职工怀孕、生育、哺乳的；（四）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（五）法律、行政法规规定的其他情形。'2.《工人退休办法》第三条：'男、女工人年满五十五岁、五十岁，并有缴纳养老保险费十五年，累计支付养老保险金可以申请退休。'3.《工人退休办法》第四条：'人员达到规定的退休年龄未能继续工作，经审查批准后，可以正式退休。'4.《中华人民共和国社会保险法》第四十三条：'基本养老金由社会保险基金支付。企业应当给予退休人员一定的生活补贴。'5.《工人退休办法》第五条：'申请退休的人员应当填写退休申请书，并附有关材料，经用人单位审查后，报送有关部门审批。'