法律离婚关于孩子抚养费怎么算

法律分析：
（1）对于有固定收入的，抚养费通常按其月总收入的百分之二十至三十比例给付。若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提升，不过一般不超月总收入的百分之五十。
（2）无固定收入时，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（3）存在特殊情况，抚养费比例可适当调整。
（4）抚养费原则上定期给付，有条件的也能一次性给付。
（5）一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费。具体数额先由双方协商，协商不成法院会依子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平判决。

提醒：
计算抚养费时要结合实际情况，协商时注意维护子女权益。不同案情处理方式有别，建议咨询以进一步分析。
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（一）对于有固定收入的，按其月总收入的百分之二十至三十比例给付抚养费；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提升但不超月总收入百分之五十。
（二）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定抚养费数额。
（三）存在特殊情况，可适当提升或降低上述比例。
（四）抚养费通常定期给付，有条件的可一次性给付。
（五）一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵子女抚养费。具体数额先由双方协商，协商不成由法院根据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平判决。

法律依据：《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提升，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提升或者降低上述比例。
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1.有固定收入：抚养费通常按月总收入20%~30%给。若养两个及以上孩子，比例可提，但不超月总收入50%。

2.无固定收入：数额依当年总收入或同行业平均收入，参考上述比例确定。

3.特殊情况：可适当调整比例。抚养费一般定期给，条件允许可一次性给。

4.一方无收入或下落不明：可用财物折抵。具体数额先协商，协商不成法院依孩子需求、父母能力和当地生活水平判。
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结论：
离婚孩子抚养费计算分多种情况，有固定收入、无固定收入、特殊情况各有标准，支付方式多样，数额可协商，协商不成由法院判决。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，对于有固定收入的，抚养费按其月总收入百分之二十至三十比例给付，负担两个以上子女时比例适当提升但不超百分之五十；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入按上述比例确定；有特殊情况可适当调整比例。抚养费原则上定期给付，有条件可一次性给付，若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵。在实际生活中，孩子抚养费问题至关重要，关乎孩子健康成长。若遇到孩子抚养费方面的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益和孩子的未来。
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1.离婚孩子抚养费计算分多种情况。有固定收入的，按月总收入20%~30%给付，负担两个以上子女抚养费比例可适当提升但不超50%；无固定收入则依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定；有特殊情况可适当调整比例。
2.支付方式上，抚养费应定期给付，有条件可一次性给付。若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵。
3.关于数额确定，双方可先协商，协商不成法院会根据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平判决。
4.建议在处理抚养费问题时，双方尽量理性协商，以孩子利益为出发点。协商时明确各项费用范围及支付方式。若协商无果需通过法律途径，要准备好相关收入等证据，助于法院做出合理判决。