离婚女方带孩子抚养费给多少

1.离婚后不直接抚养子女的一方支付抚养费是法定义务。抚养费数额确定需综合考量多方面因素，首先可由双方协商，协商无果则由法院根据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平判定。
2.对于抚养费数额的具体确定方式，有固定收入的，通常按其月总收入的20%-30%给付，若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提升但一般不超月总收入的50%；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入按上述比例确定。特殊情况如子女患重大疾病等，可对比例进行适当调整。
3.支付方式上，抚养费应定期给付，具备条件的也可一次性给付。

建议双方尽量友好协商抚养费问题，若协商不成需诉讼解决时，要提供真实准确的收入等相关证据。同时，应按约定或判决及时支付抚养费，保障子女权益。
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法律分析：
（1）离婚后，不直接抚养子女的一方支付抚养费是法定义务。双方可先就抚养费数额进行协商，这种协商方式体现了当事人意思自治原则，更灵活地满足各方需求。
（2）对于有固定收入的，抚养费按月总收入的20%-30%给付，这是一个相对明确的标准。若负担两个以上子女抚养费，比例适当提升但不超50%，以保障子女的生活质量。
（3）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定抚养费，使抚养费的计算更贴合实际情况。
（4）存在特殊情况时，如子女患重大疾病，可调整抚养费比例，体现了法律的灵活性和公平性。
（5）抚养费一般定期给付，有条件的可一次性给付，方便当事人根据自身情况选择支付方式。

提醒：
确定抚养费时要如实提供收入等相关信息，避免后续纠纷。不同家庭情况差异大，建议咨询以获取更精准分析。
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（一）双方可先就抚养费数额进行友好协商，明确各自的责任和义务，达成一致意见。
（二）若协商不成，可向法院提起诉讼，由法院根据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平来确定抚养费数额。
（三）有固定收入的，按照月总收入的20%-30%支付抚养费；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提升，但一般不超过月总收入的50%。
（四）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定抚养费。
（五）若存在子女患有重大疾病等特殊情况，可向法院说明，申请适当提升或降低抚养费比例。
（六）抚养费尽量选择定期给付，若有条件也可一次性给付。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
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1.离婚后，不直接抚养孩子的一方需支付抚养费。数额先由双方协商，协商不成，法院会根据孩子实际需求、父母负担能力和当地生活水平来定。

2.有固定收入的，抚养费通常按月总收入20%-30%给。养多个孩子，比例可提，但一般不超月总收入50%。无固定收入的，参照当年总收入或行业平均收入及上述比例确定。

3.若孩子患重大疾病等特殊情况，抚养费比例可调整。抚养费定期给，条件允许可一次性给。
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结论：
离婚后不直接抚养子女的一方需支付抚养费，数额先协商，协商不成由法院按相关标准确定，给付方式可定期或一次性。
法律解析：
根据法律规定，离婚后不直接抚养子女的一方承担支付抚养费的义务。抚养费数额确定有相应规则，有固定收入的按其月总收入的20%-30%给付，抚养多个子女比例可适当提升但不超50%；无固定收入的参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。若遇子女患重大疾病等特殊情况，比例可适当调整。给付方式上，通常定期给付，有条件的可一次性给付。这一系列规定旨在保障子女的生活和成长需求，也兼顾了父母双方的实际情况。如果在抚养费问题上遇到疑问或纠纷，可向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和解决方案。